جدول المحتويات:
- هل المدير معفى من العمل الإضافي؟
- هل يجب دفع رواتب المشرفين عن العمل الإضافي؟
- هل المشرف معفى؟
- ما هي المهن المعفاة من العمل الإضافي؟
فيديو: هل المشرفون معفيون من العمل الإضافي؟
2024 مؤلف: Fiona Howard | [email protected]. آخر تعديل: 2024-01-10 06:33
بموجب قانون معايير العمل العادلة (FLSA) ، لا يُطلب من الموظفين الإداريين / الإشرافيين ذوي الرواتب دفع أجور العمل الإضافي، وغالبًا ما يتم تطبيق الإعفاء التنفيذي و / أو الإداري إلى "مدير" و "مشرف ".
هل المدير معفى من العمل الإضافي؟
بقدر ما يتعلق الأمر بقوانين العمل الإضافي الفيدرالية ، فإن المدير هو مجرد لقب ، لا يجعل أي شخص معفي من قوانين العمل الإضافي.
هل يجب دفع رواتب المشرفين عن العمل الإضافي؟
تتطلب FLSA من أرباب العمل دفع أجور جميع الموظفين غير المعفيين أجرًا إضافيًا لجميع ساعات العمل التي تزيد عن 40 ساعة في أسبوع العمل. … المشرفون غالبًا غير معفيينوبالتالي يحق لهم أجر العمل الإضافي ، حتى لو كان على الراتب.
هل المشرف معفى؟
على سبيل المثال ، سيتم اعتبار المشرفين الذين يقومون بعمل مثل خدمة العملاء ، أو طهي الطعام ، أو تخزين الأرفف ، أو تنظيف المنشأة ، أو أي أعمال أخرى غير معفاة ، معفيين طالما أنهم يؤدون واجبات أخرى يتم اعتبارها تنفيذي بطبيعته(جدولة الموظفين ، تعيين العمل ، الإشراف على المنتج …
ما هي المهن المعفاة من العمل الإضافي؟
من هو بالضبط الوقت الإضافي معفى؟
- الموظفين التنفيذيين. …
- موظفين إداريين. …
- موظفين محترفين. …
- بعض موظفي المبيعات. …
- عمال نقل معينين. …
- بعض العمالة المنزلية. …
- عمال موسميون معينون. …
- بعض العاملين في وسائل الإعلام والاتصالات.
موصى به:
هل العمل الإضافي كلمة واحدة؟
كلمة العمل الإضافي هي كلمة مركبة مغلقةودخلت حيز الاستخدام في منتصف القرن التاسع عشر. بمرور الوقت عبارة ظرف تصف شيئًا يحدث شيئًا فشيئًا ، شيئًا يحدث تدريجيًا. التعبير مع مرور الوقت هو كلمة مركبة مفتوحة انتشرت بشكل كبير في منتصف القرن العشرين .
متى يحصل المتفرغون على العمل الإضافي؟
لا يختلف الموظفون بدوام جزئي. على الرغم من أنهم قد لا يعملون أكثر من 40 ساعة في الأسبوع ، إلا أنه قد يحدث. قد تتسبب الظروف المؤقتة ، مثل تغطية وردية عمل لزميل في العمل ، في تجاوز الموظف بدوام جزئي 40 ساعة. عندما يحدث ذلك ، يجب أن تمنحهم أجرًا إضافيًا عن أي وقت عمل يتجاوز 40 ساعة هل يحصل الموقتون الجزئيون على ساعات عمل إضافية؟ يمكن إدراج الموظفين بدوام جزئي في قوائم لساعات إضافية خلال فترة توفرهم دون الحصول على أجر مقابل العمل الإضافي.
هل تأخذ وكالة الفضاء الكندية في الاعتبار العمل الإضافي؟
بشكل عام ، الإجابة هي لا، لا يتم أخذ أجر العمل الإضافي في الاعتبار في حساب المحكمة لدعم الطفل . كيف يؤثر العمل الإضافي على إعالة الطفل؟ قد تنظر المحكمة فيما إذا كان وقتك الإضافي منتظمًا أم مضمونًا أم ثابتًا ، ولكن حتى لو لم يكن كذلك ، فلا يزال من الممكن اعتباره عاملاً في إعالة طفلك.
هل تحصل على عطلة في العمل الإضافي؟
يتطلب القانون الفيدرالي للأجور والساعات دفع العمل الإضافي للموظفين غير المعفيين عن جميع ساعات العمل التي تزيد عن 40 ساعة في أسبوع العمل. الكلمة الأساسية هنا هي "عمل". أجر العطلة لا يعتبر ساعات عمللذلك لا يدخل في حساب العمل الإضافي .
هل مؤلفو الإعلانات معفيون من العمل الإضافي؟
عادةً ما يكون الموظفون معفيين من أجر العمل الإضافيهم أولئك الذين يشغلون مناصب تنفيذية أو إشرافية أو مهنية أو خارجية. … المحترفون: الموظفون الذين ينخرطون في عمل مكثف ذي طبيعة فكرية وماهرة - مثل مهندس أو محامٍ أو مؤلف إعلانات أو متخصص في الكمبيوتر .
