أثناء تدريبهم ، يمكن تضمين المتدربين في السنوات الأولى في الجزء غير المؤهل من الموظفين إلى نسب الأطفال في إعداد السنوات الأولى ، إذا كان صاحب العمل سعيدًا لأنهم مؤهلون ومسؤولون.
هل يمكن حساب المتطوع بالنسب؟
تتعلق النسب بتوفر الموظفين للعمل مباشرة مع الأطفال. لا يأخذون في الحسبان الموظفين في فترات الراحة. … لا يمكن لأي من أعضاء فريق العمل أو المتطوعين أو الطلاب الذين تقل أعمارهم عن 17 عامًا الاعتماد على النسبة ويجب الإشراف عليهم في جميع الأوقات.
هل تعملين في حضانة بدون مؤهلات
لا توجد متطلبات دخول محددة لمساعدي الحضانة يتوقع أرباب العمل مستوى جيد من الإلمام بالقراءة والكتابة والحساب وقد يطلبون الحصول على شهادة الثانوية العامة (GCSE) أو مؤهلات معادلة. قد يطلب أصحاب العمل مؤهلات رعاية الأطفال مثل NVQ أو BTEC. … ممرضات الحضانة مؤهلات في رعاية الأطفال أو السنوات الأولى.
ما هي النسب في السنوات الأولى؟
نوصي بالنسب التالية من البالغين إلى الأطفال باعتبارها الحد الأدنى من الأرقام للمساعدة في الحفاظ على سلامة الأطفال:
- 0 - سنتان - شخص بالغ إلى ثلاثة أطفال.
- 2 - 3 سنوات - شخص بالغ إلى أربعة أطفال.
- 4-8 سنوات - شخص بالغ إلى ستة أطفال.
- 9-12 سنة - شخص بالغ إلى ثمانية أطفال.
- 13-18 سنة - شخص بالغ إلى عشرة أطفال.
هل يمكن للموظفين غير المؤهلين المغادرة مع الأطفال؟
يجب ألا يتحمل الموظفون غير المؤهلين مسؤولية مجموعة رئيسية حتى يكملوا فترة الاختبار. يجب عدم ترك الموظفين غير المؤهلين مع الأطفال أبدًاحتى لو كان لديهم فحص DBS إلا في حالة طوارئ كاملة أو أثناء وصول الموظفين المناسبين للتغطية بسبب ظروف غير متوقعة.
