إذا تركت وظيفتك فقد تظل مؤهلاً للحصول على إعانات البطالةبشكل عام ، يتم توفير البطالة فقط لأولئك الذين هم عاطلين عن العمل مؤقتًا دون أي خطأ من جانبهم. … إذا تركت وظيفتك طواعية دون سبب وجيه ، فلن تكون مؤهلاً للحصول على المزايا.
ما هو السبب الجيد لترك العمل و تحصيل البطالة؟
بشكل عام ، قد تتضمن أسباب "السبب المقنع" ما يلي: ترك الوظيفة بسبب مرض طبي أو إعاقة.ترك وظيفة لرعاية أحد أفراد الأسرة المصاب بمرض خطير.ترك العمل بسبب العنف الأسري.
هل يمكنك تحصيل البطالة إذا استقالت
إذا استقالت لسبب وجيه
قد تكون مؤهلاً للبطالة إذا تركت وظيفتك. في معظم الحالات ، يجب أن تثبت أن الظروف كانت سيئة للغاية بحيث لا يمكن لأي شخص عاقل البقاء.
ما هي فوائد الموظف المستقيل طوعا
يحق للموظف الذي ترك العمل طوعا أن يحصل على مخصصاته المستحقة له بموجب القانون. إحدى المزايا التي يحق لك الحصول عليها كموظف مستقيل هي دفع أجر الشهر الثالث عشر.
عندما تستقيل من وظيفة ما الذي يحق لك؟
اكتشف ما سيحدث بعد ذلك: سواء غادرت طواعية أو بعد الإنهاء ، فقد يحق لك الحصول على المزايا الحصول على معلومات حول المزايا الخاصة بك: قد تشمل هذه المزايا تعويضات الإقالة والصحة التأمين ، والإجازات المتراكمة ، والعمل الإضافي ، والأجر المرضي ، وخطط التقاعد.
