"استحقاق" في خطة التقاعد يعني ملكيةوهذا يعني أن كل موظف سوف يمنح ، أو يمتلك ، نسبة معينة من حسابه في الخطة كل عام. الموظف المخول بنسبة 100٪ في رصيد حسابه يمتلك 100٪ منه ولا يمكن لصاحب العمل التنازل عنه أو استعادته لأي سبب من الأسباب.
ماذا يعني أن تكون مخولًا بنسبة 60٪؟
هذا يعني أنك ستكون مخولًا بالكامل (أي أن الأموال المطابقة لصاحب العمل ستكون ملكًا لك) بعد خمس سنوات في وظيفتك. لكن إذا تركت وظيفتك بعد ثلاث سنوات ، فسيتم منحك 60٪ ، مما يعني أنه يحق لك الحصول على 60٪ من مبلغ المال الذي ساهم به صاحب العمل في 401 (k)
ماذا يعني الاستحقاق بعد 5 سنوات؟
هذا يعني عادةً أنه إذا تركت الوظيفة في غضون خمس سنوات أو أقل ، فستفقد جميع مزايا التقاعدولكن إذا تركت الوظيفة بعد خمس سنوات ، فستحصل على 100٪ من وعدك فوائد. الاستحقاق المتدرج. مع هذا النوع من الاستحقاقات ، يحق لك على الأقل 20٪ من مخصصاتك إذا غادرت بعد ثلاث سنوات.
ما هي الفائدة المكتسبة في صندوق التقاعد؟
في اللغة المالية ، غالبًا ما تشير المصلحة المكتسبة إلى القدرة على المطالبة بشكل صحيح بالأصول التي تم المساهمة بها أو وضعها جانبًا لاستخدامها لاحقًاالمصلحة المكتسبة شائعة في خطط التقاعد مثل 401 (ك) ، لكن الموظف يمكنه فقط المطالبة بالأموال المتطابقة بعد فترة استحقاق دنيا.
كيف تحسب الاستحقاق؟
يمكن حساب خدمة الاستحقاق بطريقتين: ساعات من الخدمة أو الوقت المنقضيمع طريقة ساعات الخدمة ، يمكن لصاحب العمل تحديد 1000 ساعة من الخدمة باعتبارها سنة الخدمة بحيث يمكن للموظف أن يكسب عامًا من خدمة الاستحقاق في أقل من خمسة أو ستة أشهر (بافتراض 190 ساعة عمل في الشهر).
