ويشمل أيضًا العمل الإضافي والمكافآت والعمولات وتأجيلات الرواتبنحو خطط الكافتيريا و 401 (ك) ثانية. ووفقًا لمصلحة الضرائب الأمريكية ، يمكن لصاحب العمل الخاص بك اختيار تعيينك موظفًا بأجور عالية إذا كنت من بين أفضل 20٪ من الموظفين عندما يتعلق الأمر بالتعويض.
هل تتضمن HCE مكافأة؟
بمجرد إجراء الانتخابات ، يتم تطبيق الاختيار حتى يقوم صاحب العمل بإلغائها. يشمل التعويض العمل الإضافي والمكافآت والعمولات وتأجيلات الرواتب التي يتم إجراؤها تجاه خطط الكافتيرياو 401 (ك). أنا متأكد من أنك تعتقد أن عتبة HCE كانت أعلى بقليل من 125.000 دولار.
ما هو الموظف الذي يتقاضى رواتب عالية لعام 2021؟
4 لعام الخطة 2021 ، الموظف الذي يكسب أكثر من 130،000 دولار في عام 2020هو HCE. بالنسبة لسنة الخطة 2022 ، الموظف الذي يكسب أكثر من 130 ألف دولار في عام 2021 هو HCE.
ماذا يعني أن تكون موظفًا يتقاضى رواتب عالية في FLSA؟
بموجب اللوائح ، الجزء 541 ، الموظف الذي يحصل على رواتب عالية هو الذي: يتلقى ما لا يقل عن 684 دولارًا أمريكيًا في الأسبوع على أساس الراتب أو الرسوم ، و.يتلقى ما لا يقل عن 107 ، 432 دولارًا كتعويض سنوي إجمالي.
هل المكافآت أجور بموجب FLSA؟
المكافأة هي دفعة تتم بالإضافة إلى أرباح الموظف العاديةبموجب FLSA ، يتم تضمين جميع التعويضات عن ساعات العمل أو الخدمات المقدمة أو الأداء في المعدل العادي لـ يدفع. يوفر القانون قائمة شاملة للمدفوعات التي قد يتم استبعادها من معدل الدفع العادي.
