الراتب الأساسي ، الذي يُطلق عليه أيضًا الراتب الأساسي ، هو مبلغ المال الذي يكسبه الموظف بأجر بانتظام قبل تطبيق أي إضافات أو استقطاعات على أرباحه. يمكن أن تؤثر الإضافات والخصومات على الراتب الأساسي بشكل كبير على حجم راتب الموظف.
ما هو الراتب الأساسي؟
الراتب الأساسي هو الدخل الأساسي للفرد. الراتب الأساسي هو المبلغ المدفوع للموظفين قبل أي تخفيضات أو زيادات بسبب العمل الإضافي أو العلاوات والبدلات (استخدام الإنترنت لأولئك الذين يعملون من المنزل أو بدل الاتصال).
كيف يحسب الراتب الأساسي
هنا سيتم احتساب الراتب الأساسي على النحو التالي الراتب الأساسي + بدل الإعجاب + بدل HRA + بدل النقل + بدل الترفيه + التأمين الطبيهنا إجمالي الراتب 594 ألف.سيكون الخصم هو ضريبة الدخل وصندوق الادخار الذي بموجبه يأتي صافي الراتب حوالي 497 ، 160.
هل الراتب الاساسي سنوي ام شهري؟
الموظفون براتب مقابل
يُعرض على الموظف الذي يتقاضى راتبًا راتبًا أساسيًا ، عادة سنويًا، ومن المتوقع أن يعمل لعدد محدد من الساعات في الأسبوع. لا يتم عادة مراقبة ساعات العمل بشكل صريح ويتم تحديدها من 35 إلى 40 ساعة في الأسبوع. كل شهر ، الدفع هو نفسه
ما هو الراتب الأساسي للجنة مكافحة الإرهاب؟
ما هو الراتب الأساسي للجنة مكافحة الإرهاب؟ عادة ، الراتب الأساسي هو 40٪ إلى 50٪ من CTC (تكلفة الشركة) يتم تحديد المكونات القانونية مثل المكافأة و PF والإكراميات والمزايا الأخرى على أساس الراتب الأساسي. أي زيادة أو نقص في الراتب الأساسي يمكن أن يؤثر على تكلفة انتقال الأموال للموظف.
