كيف تستقيل من وظيفة
- تأكيد التفاصيل وإنهائها مع صاحب العمل الجديد.
- ضع خطة انتقالية لفريقك
- اكتب خطاب استقالة رسمي
- أخبر مديرك قبل أي شخص آخر.
- استقيل بخطابك شخصيًا.
- تقديم إشعار مناسب.
- ضع الأشياء الشخصية بعيدًا عن مساحة عملك.
ماذا أقول عند الاستقالة من وظيفة؟
ماذا تقول عند إنهاء عملك
- شكرا لك على هذه الفرصة. …
- شرح لماذا تغادر. …
- عرض للمساعدة في الانتقال. …
- إشعار مناسب. …
- تاريخ مغادرتك. …
- ضع خطة للنتائج التالية ، ولن تفاجأ:
- كن مستعدًا للمغادرة الآن.
ما هي المدة التي يجب أن تقدم فيها إشعارًا عند ترك الوظيفة؟
إذا كنت في وظيفتك لمدة تقل عن شهر ، فلا يتعين عليك تقديم إشعار ما لم يطلب منك العقد أو الشروط والأحكام. إذا كنت في وظيفتك لأكثر من شهر واحد ، فيجب عليك تقديم إشعار مدته أسبوع واحد على الأقلمن الأفضل الاستقالة كتابيًا ، لذلك لا جدال حول موعد قيامك بذلك.
عندما تستقيل من وظيفة يجب عليك
عندما تستقيل من وظيفتك ، من المهم أن تفعل ذلك برشاقة واحترافقدر الإمكان. إذا استطعت ، قدم إخطارًا مناسبًا إلى صاحب العمل ، واكتب خطاب استقالة رسميًا ، وكن مستعدًا للمضي قدمًا قبل تقديم استقالتك.
هل يجب أن أترك وظيفتي إذا كان ذلك يجعلني غير سعيد؟
إذا عرضت عليك وظيفة ستقدم لك أكثر من ذلك بكثير في طريق التطوير الوظيفي أو المسؤولية أو السعادة - إلا إذا كنت ستتسبب في فشل ذريع في صاحب العمل الحالي - يجب أن تأخذها. … لكن كن صريحًا مع نفسك حول سبب عدم سعادتك.
