المحسوبية ليست غير قانونية في القطاع الخاص في الولايات المتحدة. [ يمكنك] طردك تمامًا لهذا السبب. يمكنك أيضًا أن تكون الشخص الوحيد الذي اختارت شركتك فصله من العمل عندما تشاجرت مع شخص آخر ، وأنت الوحيد الذي سيُطرد.
هل يمكنك مقاضاة صاحب العمل بسبب المحسوبية؟
ما هو القانون وكيف يمكن لشخص أن يقاضي المحسوبية في مكان العمل؟ في كاليفورنيا ، المحسوبية ليست غير قانونية في حد ذاتها. ومع ذلك ، فإن المحسوبية في مكان العمل لديها إمكانية إطلاق مطالبة من الباب السابع على أساس التمييز العرقي والأصل القومي.
ما هي عقوبة المحسوبية
يعاقب انتهاك قوانين المحسوبية كجنح ، بغرامة تتراوح بين 50 و 1 دولار ، 000، السجن لمدة لا تزيد عن 6 أشهر ، أو كليهما.
كيف تثبت المحسوبية في مكان العمل؟
كيف يمكنك تحديد المحسوبية في مكان العمل؟
- المؤهلات. …
- رأس مال اجتماعي وفكري قيم. …
- التهرب من المسؤولية دون عواقب. …
- مراجعات الأداء غير المتكافئ. …
- السلوك غير المهني. …
- يتم التغاضي عنها بانتظام. …
- عدم إنفاذ المبادئ التوجيهية الموثقة. …
- أفراد الأسرة لا يعملون طريقهم.
هل توجد قوانين ضد المحسوبية؟
القانون الفيدرالي ، في 5 USC. § 3110، يحظر عمومًا على أي مسؤول اتحادي ، بما في ذلك عضو في الكونجرس ، تعيين أو ترقية أو التوصية بتعيين أو ترقية أي "قريب" للمسؤول إلى أي وكالة أو إدارة يمارس فيها المسؤول سلطة أو السيطرة.
