الإدارة اللينة هي نهج لإدارةمنظمة تدعم مفهوم التحسين المستمر ، وهو نهج طويل الأجل للعمل يسعى بشكل منهجي إلى تحقيق تغييرات صغيرة وتدريجية في العمليات من أجل تحسين الكفاءة والجودة.
ما هي الإدارة الرشيقة؟
مستوحاة من نظام إنتاج Toyota ، الإدارة الرشيقة هي طريقة لإدارة وتنظيم العمل بهدف تحسين أداء الشركة، لا سيما جودة وربحية عمليات الإنتاج الخاصة بها
ما هي إدارة الموارد البشرية الخالية من الهدر؟
إدارة الموارد البشرية في منظمة Lean هي العملية التي تتكون من تخطيط ، وجذب ، وتطوير ، والاحتفاظ بالموارد البشرية (الموظفين) في منظمة يهدف إلى تسهيل الاستخدام الأكثر فعالية للأشخاص لتحقيق الأهداف التنظيمية والفردية.
ما هي دورة الإدارة الرشيقة؟
الإدارة اللينة هي شهادة معترف بها عالميًا في إدارة الجودة، توفر أفضل الممارسات لتحسين العمليات التجارية الشاملة في تطوير المنتجات ، والتصنيع ، والعمليات ، والخدمة ، والعملاء العلاقات ، ووظائف المؤسسة الأخرى.
ما هو المبدأ الأول العجاف؟
المبدأ الأول العجاف ، تحديد القيمة، هو أيضًا الخطوة الأولى في الرحلة لتصبح نحيفًا. تتطلب هذه الخطوة من الشركات تحديد ما يقدره العملاء وكيف تلبي منتجاتهم أو خدماتهم هذه القيم. في هذه الحالة تتطلب القيمة: تصميم منتجات تلبي احتياجات العملاء
