تنص الإرشادات الحالية على أن المبلغ الإجمالي الذي سيحصل عليه الموظفون هو: أقل من 22 عامًا - 0.5 أجر أسبوع لكل سنة كاملة من الخدمة 22 إلى 40 عامًا- أجر أسبوع واحد عن كل سنة كاملة من الخدمة. 41 عامًا فأكثر - أجر 1.5 أسبوع عن كل سنة كاملة من الخدمة.
كيف يتم احتساب دفعة الفائض؟
يحق للموظف الحصول على أجر فائض عند تسريحه من العمل وفصله من عمله. الصيغة لحساب أجر الفائض هي كما يلي: السعر الأساسي × فترة دفع التكرار=أجر التكرار.
ما هي العناصر الثلاثة لحساب أجر الفائض القانوني؟
يعتمد أجر الفائض على ثلاثة عناصر: طول الخدمة في السنوات الكاملة.الأجر الأسبوعي.عمر الموظف.
ما هو أجر الفائض القانوني في المملكة المتحدة؟
يحق لك عادةً الحصول على أجر فائض قانوني إذا كنت موظفًا وكنت تعمل لدى صاحب العمل الحالي لمدة عامين أو أكثر. ستحصل على: … أجر أسبوع واحد عن كل عام كامل كان عمرك 22 عامًا أو أكثر، لكن أقل من 41. أجر أسبوع ونصف عن كل عام كامل كان عمرك 41 عامًا أو أكثر.
ما مقدار التكرار القانوني في أيرلندا؟
معدل الفائض القانوني هو أجر أسبوعين عن كل سنة من سنوات الخدمة (فوق سن 16) بالإضافة إلى أجر أسبوع إضافي. يخضع الدفع لحد 600 يورو في الأسبوع. يتم استخدام راتبك الأسبوعي الإجمالي العادي في الحساب.
