Logo ar.boatexistence.com

هل يمكن إرجاع أجر المرض القانوني بأثر رجعي؟

جدول المحتويات:

هل يمكن إرجاع أجر المرض القانوني بأثر رجعي؟
هل يمكن إرجاع أجر المرض القانوني بأثر رجعي؟

فيديو: هل يمكن إرجاع أجر المرض القانوني بأثر رجعي؟

فيديو: هل يمكن إرجاع أجر المرض القانوني بأثر رجعي؟
فيديو: واش يمكن للاجير يحصل على تعويضات في حال غادر العمل تلقائيا ؟ 2024, يمكن
Anonim

الخصم محدود لمدة أسبوعين من SSP لكل موظف مؤهل. يمكن أن تكون المطالبات بموجب المخطط بأثر رجعي حيث وقع يوم الغياب الأول بسبب فيروس كورونا في أو بعد 13 مارس 2020.

هل يمكنك المطالبة بأجر مرضي متأخر؟

يمكنك تأريخ هذا الأمر لمدة تصل إلى ثلاثة أشهربشرط أن يكون لديك مذكرة Fit للفترة ذات الصلة. إذا كنت تطالب بأي منافع تم اختبارها ، فإن ESA ستقلل من مقدار المزايا المختبرة المستحقة الدفع ، وبالتالي لن تزيد من دخلك الإجمالي.

ما هي الفترة المؤهلة للراتب المرضي القانوني؟

للتأهل للحصول على أجر المرض القانوني (SSP) يجب على الموظفين: الحصول على عقد عمل. قاموا ببعض الأعمال بموجب عقدهم. كنت مريضًا لمدة 4 أيام أو أكثر متتالية(بما في ذلك أيام العطلات) - تُعرف باسم "فترة العجز عن العمل "

هل أتقاضى راتبي إذا كنت مريضًا لمدة يومين؟

فقط لكي أكون واضحًا ، إذا كنت في إجازة لمدة يوم أو يومين أو ثلاثة أيام ، فلن تحصل على SSP مدفوع الأجر ، لذلك ستحتاج إلى التفكير بجدية في قضاء يوم الإجازة إذا كنت قد حصلت للتو على يشهق! للتأهل لبرنامج SSP ، يجب أن تكون قد توقفت عن العمل لمدة أربعة أيام أو أكثر على التوالي - وهذا يشمل أيام الإجازات.

هل يمكن إقالتي بسبب مرضي مع ملاحظة الطبيب؟

المرض. إذا كنت مريضًا بشكل مستمر ، أو كنت مريضًا على المدى الطويل ، فيجب على صاحب العمل أن ينظر في أي بدائل قبل أن يقرر فصلك. على سبيل المثال ، قد يتعين عليهم التفكير فيما إذا كانت الوظيفة نفسها تجعلك مريضًا وتحتاج إلى التغيير. لا يزال من الممكن طردك إذا كنت مريضًا

موصى به: