هل بيانات موقف eeoc قابلة للاكتشاف؟

جدول المحتويات:

هل بيانات موقف eeoc قابلة للاكتشاف؟
هل بيانات موقف eeoc قابلة للاكتشاف؟

فيديو: هل بيانات موقف eeoc قابلة للاكتشاف؟

فيديو: هل بيانات موقف eeoc قابلة للاكتشاف؟
فيديو: Is it wise to go to mediation without receiving the employer's position statement? 2024, شهر نوفمبر
Anonim

الوجبات الجاهزة الرئيسية. فشلت سياسة EEOC الجديدة في طمأنة أصحاب العمل بأن المستندات المقدمة لدعم بيان موقفهم ستظل سرية . قد لا يرغب صاحب العمل في الكشف عن معلومات سرية لأنه يمكن الكشف عنها.

هل بيانات موقف EEOC سرية؟

ستوفر EEOC بيان موقف المستفتى و غير سريمرفقات إلى الأطراف المسؤولة عند الطلب وتوفر لهم فرصة للرد في غضون 20 يومًا.

هل بيانات المنصب سرية؟

يجب أن تكون بيانات الموقف يقدمها كل طرف إلى كل طرف آخر، والوسيط. … لذلك قد يرغب الطرف في النظر فيما إذا كان يريد تقديم بيان سري للوسيط فقط.

هل شكاوى EEOC قابلة للاكتشاف؟

الملاحظات التي تأخذها أثناء المقابلات هي منتج عمل و بشكل عام غير قابلة للاكتشافابحث في السجلات المدنية والجنائية لتحديد ما إذا كان الموظف أو أفراد عائلته متورطين التقاضي أو القضايا الأخرى التي تؤثر على مطالبات الموظف.

هل بيانات موقف EEOC مقبولة؟

"بيان موقف صاحب العمل في إجراء EEOC قد يكون مقبولاً إلى الحد الذي يشكل فيه قبولاً، أو لإظهار أن صاحب العمل قد قدم بيانات غير متسقة في تبرير قراره المطعون فيه ، والتي قد تميل إلى إثبات أن أسبابها المعلنة هي ذريعة ". المعرف

موصى به: