بدأت الصناديق الفائقة للصناعة في تغيير كل ذلك على الرغم من منتصف إلى أواخر الثمانينيات بعد الحملات التي قادها المجلس الأسترالي للنقابات العمالية (ACTU). بحلول 1992 ، تم إدخالالسوبر الإجباري (ضمان التقاعد) ، مما يتطلب من جميع أصحاب العمل تقديم مساهمات إلزامية لموظفيهم.
ما هي المدة التي ظل فيها التقاعد إلزاميًا في أستراليا؟
في 1992، جعلت الحكومة التقاعد إلزاميًا لضمان أن كل أسترالي عامل يدخر من أجل تقاعده. هدفت السياسة إلى مواجهة التحدي المتمثل في دخل التقاعد بثلاث طرق.
متى أدخلت أستراليا نظام التقاعد؟
من 1991، تم تقديم ضمان الإدخار التقاعدي (SG). يضمن نظام التقاعد الإجباري هذا أن يدفع أصحاب العمل الأستراليون معاشات التقاعد لموظفيهم ، مما يعزز تغطية السوبر إلى 80٪.
من الذي أدخل التقاعد الإجباري في أستراليا؟
في عام 1992 ، تحت حكومة Keating Labour، أصبح مخطط مساهمة صاحب العمل الإلزامي جزءًا من حزمة إصلاح أوسع تتناول معضلة دخل التقاعد في أستراليا.
هل معاش التقاعد في أستراليا إلزامي؟
يتطلب نظام التقاعد الأسترالي من صاحب العمل تقديم مساهمات منتظمة في حساب التوفير الخاص بك. هذا هو ضمان المعاش التقاعدي وهو حاليًا 10٪ من راتبك. سوبر إلزامي لمعظم الموظفين الأستراليين، إنه مخطط عالمي مصمم لمساعدتك على البناء والادخار للتقاعد.
