الكفاءة هي مجموعة من الخصائص والمهارات التي يمكن إثباتها والتي تمكن وتحسن كفاءة أو أداء الوظيفة. ظهر مصطلح "الكفاءة" لأول مرة في مقال كتبه آر دبليو وايت في عام 1959 كمفهوم لتحفيز الأداء.
ما هي الكفاءات في الوظيفة؟
الكفاءات هي المعرفة والمهارات والقدرات والخصائص الشخصية وغيرها من العوامل "القائمة على العمال"التي تساعد على التمييز بين الأداء المتفوق ومتوسط الأداء في ظل ظروف محددة. يتم تحديد الكفاءات لتحديد الوظائف الأساسية للوظيفة بوضوح.
ما هي كفاءاتك ومهاراتك
كيف تختلف المهارات والكفاءات؟ المهارات هي القدرات المكتسبة المحددة التي تحتاجها لأداء وظيفة معينة بشكل جيد. … الكفاءات ، من ناحية أخرى ، هي معرفة الشخص وسلوكياته التي تقودهم للنجاح في وظيفة.
ما هي الكفاءات السبع؟
أصدرت الرابطة الوطنية للكليات وأصحاب العمل (NACE) مؤخرًا ورقة حقائق تحدد 7 كفاءات أساسية تشكل الاستعداد الوظيفي:
- التفكير النقدي / حل المشكلة
- اتصالات شفهية / مكتوبة.
- العمل الجماعي / التعاون.
- تطبيق تقنية المعلومات
- القيادة
- المهنية / أخلاقيات العمل
ما هي أهم ثلاث كفاءات لديك؟
أهم 10 كفاءات رئيسية
- العمل الجماعي. أمر حيوي لمعظم المهن ، لأن الفرق التي تعمل معًا بشكل جيد تكون أكثر تناغمًا وكفاءة. …
- المسؤولية. …
- الوعي التجاري. …
- صنع القرار. …
- التواصل. …
- القيادة. …
- الجدارة بالثقة والأخلاق. …
- اتجاه النتائج.
