7 نصائح حول كيفية إرشاد شخص ما
- 1: اطرح أسئلة. أحد الإجراءات الأساسية التي يمكن أن يتخذها المرشد هو طرح أسئلة على المتدرب. …
- 2: مشاركة الأفكار. يأتي المدربون إليك لأنهم يقدرون رأيك. …
- 3: أخبر القصص. …
- 4: احفر أعمق. …
- 5: استمع بحنان. …
- 6: قدم التشجيع. …
- 7: تقديم مقدمات
ماذا يعني توجيه شخص ما؟
التوجيه هو عملية يقدم من خلالها الفرد الخبرة المهنية بالإضافة إلى الدعم لزميل أقل خبرة. يعمل المرشد كمعلم ، ومستشار ، وداعية إلىمحمي.ينتج عن التوجيه علاقة مهنية متبادلة المنفعة بمرور الوقت.
كيف تقوم بإرشاد شخص ما بشكل احترافي؟
بعض السمات المهمة في المرشد الجيد تشمل الصبر ومهارات الاستماع. يأخذ الموجهون الأكثر فاعلية ما يحدث، ويقيّمون المسار الذي يسلكه المتدرب ثم يوجه الشخص إلى المسار الصحيح. التوجيه هو الإرشاد بقدر ما هو نقل المعرفة والمهارات القيادية.
ما الذي يجعل المرشد العظيم؟
يمتلك المرشد الجيد الصفات التالية: الرغبة في مشاركة المهارات والمعرفة والخبرة… لا يأخذ المرشد علاقة التوجيه باستخفاف ويفهم أن التوجيه الجيد يتطلب وقتًا و الالتزام ومستعدًا لمشاركة المعلومات باستمرار ودعمهم المستمر مع المتدرب.
كيف تقوم بإرشاد زميل في العمل؟
بدلاً من البحث عن شخص ما كموجه ، حاول النظر عبر المكتب إلى زملائك
- ستكون التعليقات أكثر صدقًا. …
- التعليقات خاصة بالشركة. …
- المساعدة يمكن أن تكون فورية. …
- طرح الأسئلة ليس مخيفًا. …
- سيزيد من معرفتك بالشركة. …
- يمكن أن يكون لها فوائد طويلة الأجل.
