جدول المحتويات:
- هل يمكن لصاحب العمل أن يجعلني أوقع؟
- هل يجب علي التوقيع على المستندات في العمل؟
- ماذا يحدث إذا رفضت توقيع عقد العمل؟
- هل يمكن طردك لعدم توقيعك على العقد؟
فيديو: متى تضطر لتوقيع المستندات في العمل؟
2024 مؤلف: Fiona Howard | [email protected]. آخر تعديل: 2024-01-10 06:33
الإجابة: لا يمكن لصاحب العمل إجبارك على توقيع وثيقة الأداء، ولكن قد تكون هناك عواقب لرفضك القيام بذلك. أولاً ، يمكن لصاحب العمل طردك لرفضك التوقيع. من ناحية أخرى ، قد يؤدي رفضك للتوقيع إلى حرمانك من الحصول على إعانات البطالة.
هل يمكن لصاحب العمل أن يجعلني أوقع؟
نعم يمكنك رفض التوقيع
هل يجب علي التوقيع على المستندات في العمل؟
مثل العديد من الأسئلة القانونية ، هذا السؤال له إجابة بنعم ولا إجابة. لكي يكون العقد قابلاً للتنفيذ ، يتطلب القانون النظر في المرور بين الطرفين. … لقد حصلت على عقد جديد يغير بعض جوانبوظيفتك (للأسوأ) ويخبرك أنه يجب عليك التوقيع عليه.أنت توقعه وتواصل العمل.
ماذا يحدث إذا رفضت توقيع عقد العمل؟
لذا إذا رفضوا التوقيع ، فعندئذٍ أعطهم إشعارًا ، والذي يتعين عليك دفعهولأنهم لم يوقعوا عقدًا ، ويرفضون القيام بذلك لذلك ، تنطبق فترات الإشعار القانونية ، وهي إشعار مدته أسبوع واحد حتى إتمام الخدمة لمدة عامين. ليست فترات الإشعار في عقدك.
هل يمكن طردك لعدم توقيعك على العقد؟
الوظيفة حسب الرغبةهي وظيفة يمكن لأي من الطرفين (صاحب العمل أو الموظف) إنهاؤها في أي وقت ، لأي سبب أو بدون سبب على الإطلاق. بموجب قانون العمل في كاليفورنيا 2922 ، يُفترض أن تكون جميع الوظائف في الولاية "حسب الرغبة" ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك أو ينطبق استثناء على التوظيف حسب الرغبة.
موصى به:
كيف يفيد العمل بالقطعة العامل وصاحب العمل؟
إيجابيات الدفع المتقطع إذا قلل الموظفون من جهودهم لأي سبب من الأسباب ، فإنهم يخفضون أجورهم. وبالتالي ، فإن مخاطر الموظف أعلى من مخاطر صاحب العمل. … يتم إرضاء مصالح الموظفين لأن لديهم فرصة حقيقية لزيادة الأرباح من خلال العمل بجدية أكبر وزيادة إنتاجية العمل كيف يفيد العمل بالقطعة العامل؟ يدفع أصحاب العمل مقابل ما يحصلون عليه ، قد يكسب الموظفون المزيدعندما يتعلق الأمر بالمهام المتكررة مثل دريوال ، على سبيل المثال ، يمكن أن يكون هذا مفيدًا إذا كان العمل تدفع على أساس كل
هل سيتواصل صاحب العمل المحتمل مع صاحب العمل الحالي؟
عادة ما يفهم أصحاب العمل المحتملون طبيعة البحث السري عن وظيفة و لن يتصلوا برب عملك الحالي ما لم يُمنح إذنًا للقيام بذلكومع ذلك ، من الجيد أن تخبر أي شخص بك صاحب العمل الحالي غير مدرك لبحثك عن وظيفة ويطلب منه احترام خصوصيتك . هل تتصل الشركات بصاحب العمل الحالي؟ حقيقة الأمر هي لن يتصل معظم أصحاب العمل بصاحب العمل الحاليدون مناقشته معك أولاً.
في مكان العمل مقابل في أماكن العمل؟
سيتم استخدام "On-premise" - دائمًا ما يتم وضع الواصلة - يسبق مباشرة أي اسم، حيث اتخذ المعدل المركب معنى خاصًا به. بعد الاسم أو كعبارة مستقلة ، سيتم استخدام "onplace" . ما هو مثال على أماكن العمل؟ المطاعم والحانات ومصانع النبيذكلها ، ليست سوى أمثلة على المنشآت داخل الفندق.
عندما تضطر إلى الاستقالة؟
الاستقالة القسرية هي عندما يتخلى الموظف عن منصبه الوظيفي نتيجة الضغط من المديرين أو المشرفين أو أعضاء مجلس الإدارةعلى عكس الاستقالة التقليدية ، حيث يكون الموظف متطوعين للتخلي عن عملهم ، الاستقالات القسرية لا إرادية . هل يجبرك صاحب العمل على الاستقالة؟ قد تطلب الشركة من الموظف الاستقالة طواعية بدلاً من إنهاء الخدمة رسميًا.
ما هي المستندات التي تحتاج إلى الاحتفاظ بها وإلى متى؟
كم من الوقت يجب أن تحتفظ بالمستندات؟ تخزين دائم: الإقرارات الضريبية ، السجلات المالية الرئيسية. … تخزين 3-7 سنوات: المستندات الضريبية الداعمة. … متجر 1 سنة: كشوفات حساب عادية ، وقسائم دفع. … احتفظ به لمدة شهر واحد: فواتير الخدمات والودائع وسجلات السحب.
