(أ) تعويض الإكرامية هو مبلغ المال الذي من خلاله يمكن لصاحب العمل ، في تلبية معيار الحد الأدنى للأجور القانوني، تخفيض أجر الموظف الذي تم دفع إكرامية مقابل استلامه نصائح.
ما هي إكرامية الائتمان المقاصة؟
تؤثر اعتمادات الإكرامية حسابات الحد الأدنى للأجور. أنها تسمح لصاحب العمل بإضافة بعض إكراميات الموظفين تجاه التزام صاحب العمل بدفع الحد الأدنى للأجور. لا يتم خصم ائتمان الإكرامية من الدفع ، ولكن يظهر كعنصر سطر في كعب الدفع.
لماذا يتم خصم الإكراميات من الراتب؟
إذا قام صاحب العمل بدفع الإكراميات أو رسوم الخدمة كل ليلة ، فإنه يضيفها أحيانًا إلى راتبك من أجل اقتطاع الضرائب. يظهر هذا المبلغ كإضافة وخصم لأن المبلغ قد تم دفعه بالفعل.
هل من المفترض أن يتم خصم الإكراميات من الراتب؟
لا. نظرًا لأن الإكراميات يتم تركها لك طواعية من قبل عميل الشركة ولا يتم توفيرها من قبل صاحب العمل ، فإنها لا تعتبر جزءًا من معدل راتبك المعتادعند حساب العمل الإضافي.
ما هو ائتمان الإكرامية على شيك الراتب الخاص بي؟
ائتمان الإكرامية يسمح لصاحب العمل بأن "يمنح" بعض إكراميات الموظفين تجاه التزام صاحب العمل بدفع الحد الأدنى للأجور… عادةً ما يظهر ائتمان الإكرامية كعنصر سطر على كعب أجر العامل. على سبيل المثال ، في ولاية بنسلفانيا ، الأجر النقدي للموظفين هو 2.83 دولار لكل ساعة. الحد الأدنى للأجور 7.25 دولار.
