Logo ar.boatexistence.com

لماذا يتم تقييم التدريب؟

جدول المحتويات:

لماذا يتم تقييم التدريب؟
لماذا يتم تقييم التدريب؟

فيديو: لماذا يتم تقييم التدريب؟

فيديو: لماذا يتم تقييم التدريب؟
فيديو: كيف يتم تقييم المدرب 2024, يمكن
Anonim

الغرض الرئيسي من تقييم برنامج التدريب هو لاكتساب المعرفة حول ما إذا كان قد حقق أو فشل أهدافه. يمكن أن يؤدي تحليل الحدث التدريبي باستخدام أدوات التقييم المناسبة إلى تحسين نتائج التدريبات المستقبلية إلى حد كبير.

ما هو تقييم التدريب؟

تقييم برنامج التدريب هو التحليل المنتظم لمدى كفاءة وفعالية برامج التدريب. يتضمن ملاحظات من المتعلمين ، ومقارنة أدائهم الوظيفي قبل البرنامج وبعده ، وتحقيق الأولويات الإستراتيجية للشركة ، وأكثر من ذلك بكثير.

كيف يمكن تقييم التدريب؟

نماذج التعليقات هي الطريقة الأكثر شيوعًا لقياس ردود أفعال المشاركين تجاه التدريب. المرحلة الثانية هي قياس ما تعلمه المشاركون من التدريب. الأكثر شيوعًا ، يتم استخدام الاختبارات القصيرة أو الاختبارات العملية لتقييم ذلك ؛ واحد قبل التدريب و واحد بعده

ما أهمية تقييم ومراجعة التدريب

لتقييم ما إذا كان المشاركون قد استفادوا من البرنامجلتحديد ما إذا كانت المعرفة والمهارات المكتسبة في التدريب قد تم تطبيقها في الوظيفة. لتقييم آثار برامج التدريب على مجالات العمل. التعرف على نقاط القوة والضعف في البرنامج التدريبي

ما أهمية تقييم التدريب؟

الغرض الرئيسي من تقييم برنامج التدريب هو لاكتساب المعرفة حول ما إذا كان قد حقق أو فشل أهدافه. يمكن أن يؤدي تحليل الحدث التدريبي باستخدام أدوات التقييم المناسبة إلى تحسين نتائج التدريبات المستقبلية إلى حد كبير.

موصى به: