يوضح الجزء الأول من التعريف أن ADA ينطبق على الأشخاص الذين لديهمكبير ، بخلاف الإعاقات الطفيفة ، وأن هذه يجب أن تكون إعاقات تحد من الحياة الرئيسية أنشطة مثل الرؤية ، والسمع ، والتحدث ، والمشي ، والتنفس ، وأداء المهام اليدوية ، والتعلم ، والاهتمام بالنفس ، و …
ما هي الشروط التي يشملها ADA؟
هل يقدم قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (ADA) قائمة بالشروط التي يغطيها القانون؟
- الصمم.
- عمى
- مرض السكري.
- السرطان.
- الصرع
- إعاقات فكرية.
- أطرافهم جزئية أو مفقودة تمامًا.
- ضعف الحركة يتطلب استخدام كرسي متحرك.
ما الذي لا يشمله ADA؟
بموجب ADA ، يجب اعتبار الإعاقات اضطرابات فسيولوجية أو عقلية. على سبيل المثال ، تشمل الإعاقات التي لا يغطيها هذا التعريف لإعاقة ADA ما يلي: عظام مكسورة تلتئم تمامًا. السرطان بجميع اشكاله
هل يمكن لصاحب العمل رفض طلب ADA؟
يمكن لصاحب العمل بشكل قانوني رفض الإقامة المطلوبةفي ظل ظروف معينة. إذا كان الطلب ينطوي على فعل شيء لاستيعاب الموظف من شأنه أن يعرض العمل أو تعاملاته للخطر ، فقد لا يتمكن الموظف من الحصول على الطلب.
ما هو انتهاك ADA؟
يمكن أن يحدث الانتهاك عندما تثني إعلانات الوظائف الأفراد ذوي الإعاقة عن التقديم ، أو استبعادهم ، أو حرمانهم من العمل الفردي المؤهل بسبب إعاقتهم.إنه انتهاك لـ ADA لـ أي صاحب عمل لخفض رتبته أو إنهاءه أو مضايقته أو فشل في توفير تسهيلات معقولة للموظفين المعوقين
