Logo ar.boatexistence.com

هل يجب على أصحاب العمل الاستمرار في أخذ درجات الحرارة؟

جدول المحتويات:

هل يجب على أصحاب العمل الاستمرار في أخذ درجات الحرارة؟
هل يجب على أصحاب العمل الاستمرار في أخذ درجات الحرارة؟

فيديو: هل يجب على أصحاب العمل الاستمرار في أخذ درجات الحرارة؟

فيديو: هل يجب على أصحاب العمل الاستمرار في أخذ درجات الحرارة؟
فيديو: الدكتور حسام موافي يكشف أسباب وطرق علاج ارتفاع الحرارة 2024, يمكن
Anonim

يوصى به. يجب على أصحاب العمل أن يطلبوا من الموظفين الخضوع لفحوصات درجة الحرارة اليومية والتقييمات الصحية للأعراض المحددة. قد تكون هذه التقييمات إما ذاتية الإدارة أو تدار من قبل الشركة قبل الدخول إلى مكان العمل.

هل يمكن لصاحب العمل قياس درجة حرارة الموظف عندما يحضر للعمل؟

  • يجب على الشركات اتباع إرشادات CDC و FDA لفحص الموظفين الذين تعرضوا لـ COVID-19.
  • فحص مسبق للموظفين لمعرفة الأعراض أو الحمى قبل بدء العمل.
  • يجب نصح الموظفين الذين يعانون من الحمى والأعراض بمقابلة الطبيب للتقييم ويجب إحالتهم إلى الموارد البشرية للخطوات التالية.

هل يجب علي قياس درجة الحرارة بانتظام للتحقق من وجود COVID-19؟

إذا كنت بصحة جيدة ، فلست بحاجة إلى قياس درجة حرارتك بانتظام. ولكن يجب عليك التحقق من ذلك كثيرًا إذا شعرت بالمرض أو إذا كنت تعتقد أنك قد تعرضت لأمراض مثل COVID-19.

كيف تقيس درجة حرارة الموظف بأمان أثناء جائحة COVID-19؟

في حالة إجراء فحص لدرجة الحرارة على عدة أفراد ، تأكد من استخدام زوج نظيف من القفازات لكل موظف وأن مقياس الحرارة قد تم تنظيفه جيدًا بين كل فحص. إذا تم استخدام موازين الحرارة التي يمكن التخلص منها أو التي لا تلامس ولم يكن لديك اتصال جسدي مع أي فرد ، فلن تحتاج إلى تغيير القفازات قبل الفحص التالي. إذا تم استخدام موازين الحرارة غير الملامسة ، فيجب تنظيفها وتعقيمها وفقًا لتعليمات الشركة المصنعة وسياسات المنشأة.

ماذا لو رفض الموظف الحضور إلى العمل خوفا من الإصابة؟

  • سياساتك ، التي تم الإبلاغ عنها بوضوح ، يجب أن تتناول هذا الأمر.
  • تعليم القوى العاملة هو جزء مهم من مسؤوليتك.
  • قد تتناول اللوائح المحلية والخاصة بالولاية ما عليك القيام به ويجب عليك التوافق معها.

موصى به: