الحوافز غير المالية هي أنواع المكافآت التي ليست جزءًا من أجر الموظف. عادةً ما تكلف الشركة القليل من المال أو لا تكلف أي أموال ، لكنها تحمل وزناً كبيراً.
ما هي المزايا المالية وغير المالية؟
المكافآت المالية تشمل الأجور والمكافآت والبدلات والتأمين والحوافز والترقيات والأمن الوظيفي، بينما تشمل المكافآت غير المالية. التقدير ، مواجهة التحديات الجديدة ، موقف الرعاية من صاحب العمل ، التقدير والتقدير يحفز الموظف.
ما هي المزايا غير المالية للعمالة؟
فيما يلي 9 حوافز غير نقدية ستجعل موظفيك أكثر تفاعلاً وولاءً وإنتاجية في شركتك
- الاعتراف. المديح والتقدير محفزات فعالة في مكان العمل. …
- مساهمة. …
- الحكم الذاتي. …
- النمو المهني. …
- المرونة. …
- العمل عن بعد. …
- إجازة إضافية. …
- متعة.
ما هي المزايا غير المالية؟
بشكل عام ، هذه مزايا لا تمنح الموظفين تعويضات ، وعلى هذا النحو ، قد ترى أيضًا هذه المزايا التي تسمى المزايا غير النقدية. … نتيجة لذلك ، نحدد المزايا غير النقدية على أنها أي مزايا لا تضع الأموال مباشرة في الحساب المصرفي للموظف
ما هي مزايا المزايا غير المالية؟
ما هي فوائد المكافأة غير المالية؟
- فرص التطوير الشخصي و الوظيفي
- خيارات العمل المرنة.
- بيئة عمل جذابة
- إدارة الخط الداعم.
- الاعتراف بالإنجاز الفردي.
