Logo ar.boatexistence.com

ما هي خطة المزايا المحددة؟

جدول المحتويات:

ما هي خطة المزايا المحددة؟
ما هي خطة المزايا المحددة؟

فيديو: ما هي خطة المزايا المحددة؟

فيديو: ما هي خطة المزايا المحددة؟
فيديو: شهادة المعايير الدولية CertIFR - الحلقة 26 - معيار IAS 19 - منافع الموظفين 2024, يمكن
Anonim

خطة المزايا المحددة هي خطة تقاعد برعاية صاحب العمل حيث يتم حساب مزايا الموظفين باستخدام صيغةتأخذ في الاعتبار عدة عوامل ، مثل طول فترة التوظيف وسجل المرتبات. … عادة لا يمكن للموظف فقط سحب الأموال كما هو الحال مع خطة 401 (ك).

لمن أفضل خطة مزايا محددة؟

قد تكون خطة المنافع المحددة الشخصية هي الأفضل المهنيين الذين تبلغ أعمارهم 50 عامًا أو أكثر والذين يمكنهم تقديم مساهمات سنوية قدرها 90 ألف دولار أو أكثر لمدة خمس سنوات على الأقلوالذين لديهم القليل ، إن وجد ، أي موظف.

ما نوع الخطة هي خطة المزايا المحددة؟

تقدم خطة المزايا المحددة ، والمعروفة أكثر باسم خطة معاشات التقاعد، مزايا تقاعد مضمونة للموظفين.يتم تمويل خطط المزايا المحددة إلى حد كبير من قبل أرباب العمل ، مع مدفوعات التقاعد على أساس صيغة محددة تأخذ في الاعتبار راتب الموظف وعمره ومدة عمله في الشركة.

هل خطة 401 A خطة مزايا محددة؟

A 401 (k) يُشار إليه أيضًا باسم " خطة مساهمة محددة،" والتي تتطلب منك ، كمتقاعد ، المساهمة بمدخراتك واتخاذ قرارات استثمارية لصالح المال في الخطة

هل يمكنني الحصول على خطتي مزايا محددتين؟

ومع ذلك ، بالنسبة لمجموعة فرعية من العمال ، هناك احتمال أن يتم تغطيتها بواسطة اثنين(أو أكثر) خطط مساهمات محددة مختلفة في نفس الوقت. سواء بالنسبة لأولئك الذين لديهم وظيفة موظف في شركتين مختلفتين (كل منهما توفر 401 (ك) أو خطة مساهمة محددة مماثلة).

موصى به: