Logo ar.boatexistence.com

لماذا التماثل المؤسسي؟

جدول المحتويات:

لماذا التماثل المؤسسي؟
لماذا التماثل المؤسسي؟

فيديو: لماذا التماثل المؤسسي؟

فيديو: لماذا التماثل المؤسسي؟
فيديو: التماثل من واقع الحياة 2024, يمكن
Anonim

التماثل المؤسسي هو مفهوم في صميم النظرية المؤسسية لشرح تجانس المنظمات في مجال طور ديماجيو وباول (1983) إطارًا قدم الآليات المختلفة ، بما في ذلك الإكراه والمحاكاة والمعيارية ، والتي من خلالها يحدث التشابه.

لماذا يحدث التشابه المؤسسي؟

يمكن أن يحدث هذا بسبب الضغوط الثقافية أو الدبلوماسية القسرية من المجموعات الأخرى على المسرح العالمي، انطلاقا من الاعتقاد بأن الهياكل القائمة قد تطورت لأنها تعمل بالفعل ، أو خارجة عن الرغبة في أن يُنظر إليها على أنها شرعية داخل الأنظمة القائمة.

ماذا يعني التشابه المؤسسي؟

التماثل المؤسسي ، وهو مفهوم طوره بول ديماجيو ووالتر باول ، هو تشابه أنظمة وعمليات المؤسسات. يمكن أن يكون هذا التشابه من خلال التقليد بين المؤسسات أو من خلال التطوير المستقل للأنظمة والعمليات.

أي نوع من التشابه المؤسسي يصف المنظمات التي تنسخ بعضها البعض؟

يشير

تماثل المحاكاةفي نظرية المنظمة إلى ميل منظمة لتقليد هيكل منظمة أخرى بسبب الاعتقاد بأن بنية المنظمة الأخيرة مفيدة. يحدث هذا السلوك بشكل أساسي عندما تكون أهداف المنظمة أو وسائل تحقيق هذه الأهداف غير واضحة.

ما هي منظمة التماثل؟

يشير التماثل التنظيمي إلى " عملية التقييد التي تفرض على وحدة واحدة في مجموعة سكانية أن تشبه الوحدات الأخرى التي تواجه نفس مجموعة الظروف البيئية " (ديماجيو وباول ، 1983)

موصى به: