إرسال الموظفين إلى المنزل بصفتك صاحب عمل ، لديك سلطة إرسال الموظفين إلى المنزل كعقوبة إذا انتهكوا سياسة الشركةيحق لأصحاب العمل سن سياسات الانضباط الخاصة بهم. لا توجد إجراءات قياسية يجب اتباعها عند إنشاء قواعد الشركة ونتائجها.
هل يمكن للمشرف إرسال موظف إلى المنزل؟
إذا كنت موظفًا بدوام جزئي أو بدوام كامل ، فلن يتمكن رئيسك من إرسالك إلى المنزل بدون أجرلأنه هادئ. إذا كنت غير رسمي ، يمكنهم ذلك ، طالما عملت (أو ستدفع مقابل) الحد الأدنى لطول النوبة في الجائزة أو الاتفاقية.
هل يمكن للمشرف أن يخبرك بالاستقالة؟
رئيسك لا يمكنه فعل شيء لا يمنحك أي خيارسوى ترك وظيفتك.على سبيل المثال ، لا يمكن لرئيسك في العمل أن يمنحك أي عمل ، أو يرهقك أو يسيء معاملتك بشدة لدرجة أن الشيء الوحيد الذي سيفعله أي شخص عاقل في حذائك هو المغادرة. علاوة على ذلك ، لا يمكن لرئيسك في العمل أن يخبرك بالاستقالة وإلا ستُطرد.
هل يمكن لصاحب العمل أن يجعلك تغادر مبكرًا؟
القانون. لا توجد قوانين فيدرالية أو قوانين خاصة بالولاية تتطلب من الموظفين تزويد رئيسهم بإشعار مدته أسبوعين عند الاستقالة. تبنت معظم الولايات شيئًا يسمى عقيدة في الإرادةتمنح هذه العقيدة صاحب العمل الحق في إنهاء خدمة الموظف في أي وقت ، بدون سبب أو لأي سبب.
هل يستطيع صاحب العمل تقصير فترة الإخطار؟
تنص القوانين على أنه يحق للموظفين الحصول على فترة أطول من الحد الأدنى لفترة الإخطار المنصوص عليها في القوانين أو فترة الإخطار المنصوص عليها في العقد. لا يحق لصاحب العمل قانونًا تقليل فترة الإخطار إلى أقل من الحد الأدنى المنصوص عليه في القوانين.
