مقال "في حماقة المكافأة أ ، بينما نأمل في ب" بقلم ستيفن كير هو مقال كلاسيكي في مجال الأعمال والإدارة والقيادة. المقالة في جوهرها حول التحفيز واستخدام المكافآت لتحفيز أو تشكيل سلوك الناس.
ماذا تعني مكافأة a ولكن الأمل في B يعني إعطاء مثال؟
هذا مثال بسيط آخر: لقد حددت هدف فريق وهو 10000 شحنة خالية من الأخطاء لأحد منتجاتك الجديدةإذا حدث ذلك ، فسيحصل كل فرد في الفريق على 3 آلاف دولار مكافأة. وجد أحد الأشخاص لديك خطأً بعد شحن أحد المنتجات ، لكنه خطأ قد لا يلاحظه العميل لفترة طويلة.
أي مما يلي مثال على حماقة مكافأة "أ" أثناء الأمل في "ب"؟
على حماقة مكافأة (أ) ، بينما تأمل في (ب) أنت تكافئ على فعل بينما تأمل أن يكسب الشخص شيئًا آخر أيضًا. مثال: يذهب شخص ما إلى الفصل ، ويسجل الدخول ، ويحصل على نقاط: لكننا نأمل أيضًا أن يتعلموا شيئًا ما.
ما هي حماقة كير؟
أشارت مقالة
Steve Kerr المؤثرة عن "الحماقة" بذكاء إلى أن العديد من المنظمات - والأفراد الذين يقطنونها - ينتهكون دائمًا قانونًا أساسيًا للطبيعة الاجتماعية بمكافأة السلوكيات التي يفترض أنهم يحاولونها لتثبيط، بينما فشلوا في مكافأة السلوكيات التي يرغبون في تعزيزها.
ما هي الحماقة في العمل؟
حالة أو صفة الحمق؛ قلة الفهم أو الحس. … مهمة غبية ومكلفة ؛ استثمار أو إنفاق غير حكيم.
