في عام 1992 ، تحت حكومة Keating Labour، أصبح مخطط مساهمة صاحب العمل الإلزامي جزءًا من حزمة إصلاح أوسع تتناول معضلة دخل التقاعد في أستراليا.
ما هي الحكومة التي قدمت التقاعد إلى أستراليا؟
أدى العديد من هذه التقارير إلى تغييرات كبيرة في نظام التقاعد. نفذت حكومة العملضمان معاشات التقاعد (SG) ، الذي وسع مدخرات التقاعد إلى 72٪ من العمال. طُلب من أرباب العمل تقديم مساهمات محددة نيابة عن موظفيهم لصندوق تقاعد ممتثل.
من قرر بدء التقاعد؟
بدأت الصناديق الفائقة للصناعة في تغيير كل ذلك على الرغم من منتصف إلى أواخر الثمانينيات بعد الحملات التي قادها المجلس الأسترالي للنقابات العمالية (ACTU) بحلول عام 1992 ، تم إدخال التقاعد الإلزامي (ضمان التقاعد) ، والذي يتطلب من جميع أصحاب العمل تقديم مساهمات إلزامية لموظفيهم.
متى تم إدخال التقاعد التقاعدي لأول مرة في أستراليا؟
1992تم تقديم ضمان التقاعد (SG) بمعدل مساهمة إلزامي بنسبة 3 في المائة (أو 4 في المائة لأصحاب العمل الذين تزيد رواتبهم السنوية عن مليون دولار) ، مما يتطلب من أصحاب العمل لتقديم مساهمة في صندوق السوبر نيابة عن موظفيهم. تُقدر الأصول التقاعديّة في ذلك الوقت بـ 148 مليار دولار …
ما هي المدة التي ظل فيها التقاعد إلزاميًا في أستراليا؟
في 1992، جعلت الحكومة التقاعد إلزاميًا لضمان أن كل أسترالي عامل يدخر من أجل تقاعده. هدفت السياسة إلى مواجهة التحدي المتمثل في دخل التقاعد بثلاث طرق.