التغيير يدفعك لتصبح شخصًا أكثر تطورًا. تتعلم كيف تتكيف مع الظروف الجديدة ، وتفكر في مناهج فريدة وتعمل على قبول نفسك. تجتمع هذه المغامرات لتعزيز النمو الشخصي.
ما أهمية تبني التغيير في مكان العمل؟
التغيير في المنظمة يقود إلى العديد من الجوانب الإيجابية- التي تؤدي إلى الاحتفاظ بميزة تنافسية وكذلك البقاء على صلة بمجال عملك. يشجع التغيير على الابتكار ويطور المهارات ويطور الموظفين ويؤدي إلى فرص عمل أفضل ويحسن الروح المعنوية للموظفين.
ماذا يعني احتضان التغيير؟
قبول التغيير يعني أنك لا ترى التغيير على أنه محنة ، لكن فرصة لتحسين نفسك أو تجربة أشياء جديدة يجب أن تكون إيجابيًا بشأن وضعك وقدراتك وقدرتك على التكيف مع التغيير. في كثير من الأحيان ، ما نعتبره إخفاقات هو في الواقع نكسات.
كيف نتبنى التغيير؟
10 طرق لتبني التغيير وتصبح أكثر:
- تذكر أن التغيير أمر حتمي وطبيعي وضروري. …
- الاسم والاعتراف بالتغييرات التي تواجهها. …
- طالب بمجال سيطرتك. …
- افصل نفسك عن التجربة. …
- الحفاظ على روتين الرعاية الذاتية وطقوسها. …
- التركيز على المرونة. …
- اطلب المساعدة
هل يجب أن تتبنى التغيير؟
احتضان التغيير هو مفتاح نجاحك وسعادتكفي بعض الأحيان نتغير لأننا نحاول التخلص من العادات السلبية أو الأشخاص من حياتنا. كلما أدركت أن التغيير سيحدث وأصبحت منفتحًا على قبوله في حياتك عاجلاً ، كنت أفضل حالًا.
