Logo ar.boatexistence.com

في نطاق ضيق من السيطرة؟

جدول المحتويات:

في نطاق ضيق من السيطرة؟
في نطاق ضيق من السيطرة؟

فيديو: في نطاق ضيق من السيطرة؟

فيديو: في نطاق ضيق من السيطرة؟
فيديو: وائل حلاق: الدولة والحرية وكيف تفكك المجتمع | بودكاست فنجان 2024, يمكن
Anonim

النطاق الضيق للسيطرة هو أسلوب إدارة حيث يدير المشرفون عددًا صغيرًا فقط من الموظفينيشير نطاق التحكم إلى عدد الموظفين الذين يقدمون تقارير إلى مشرف في شركة. … مستوى التفاعل: تتطلب بعض الوظائف من المديرين التفاعل مع موظفيهم بشكل متكرر أكثر من غيرهم.

ما هو مدى ضيق للسيطرة مع المثال؟

تتضمن أمثلة الموظفين الذين قد يحتاجون إلى نطاق أضيق من التحكم بناءً على مستوى خبرتهم ما يلي: المتدربون.تعيينات على مستوى المبتدئين.انتقالات جديدة لفريق من قسم آخر.

ما فائدة نطاق التحكم الضيق؟

نطاق ضيق للسيطرة يوفر اتصالاً أفضل بين المديرين وموظفيهم ويمنح المديرين سيطرة أفضل على مرؤوسيهم المحددين يقدر الموظفون عادةً فرصة تقديم ملاحظات لمديريهم ، وهو أمر ليس سهلاً في نطاق واسع من السيطرة.

ما هي الشركات التي لديها نطاق ضيق من السيطرة؟

تمتلك Google نطاقًا واسعًا من التحكم حيث يمكن لمشرف واحد الإشراف على ما يقرب من 10 مرؤوسين لأن معظم الموظفين في Google يتمتعون بمهارات كافية للعمل تحت إشراف ضئيل للغاية. KFC، من ناحية أخرى ، لديها نطاق ضيق من السيطرة.

ما هي عيوب النطاق الضيق للسيطرة؟

تشمل عيوب نطاق التحكم الضيق ما يلي:

  • قد يكون تنفيذ نطاق ضيق من التحكم مكلفًا اعتمادًا على عدد الفرق في المنظمة.
  • قد يحد نطاق التحكم الضيق من قدرة أعضاء الفريق على ممارسة الاستقلال في عمليات صنع القرار وحل المشكلات.

موصى به: