اسم. منظمة ، عادة ما تكون نقابة ، تعمل أو تتفاوض نيابة عن مجموعة من الموظفين فيالمفاوضة الجماعية.
ما هي الأنواع الثلاثة لقضايا المساومة؟
قضايا المساومة مقسمة إلى ثلاث فئات أساسية: مواضيع المساومة الإلزامية والتساهلة وغير القانونيةقضايا المساومة الإلزامية هي تلك الموضوعات التي تؤثر بشكل مباشر على "الأجور أو ساعات العمل أو ظروف العمل. " تمت الإشارة إلى هذه الموضوعات أيضًا على أنها تلك التي "تؤثر بشكل حيوي" على الموظفين.
ما هي وظيفة المساومة؟
موقف وحدة المساومة هو وظيفة يمثلها نقابة عمالية. … إذا كانت وظيفتك في وحدة تفاوض ، فلا داعي للانضمام إلى النقابة. ومع ذلك ، إذا كنت ترغب في الانضمام إلى نقابة ، يجب أن تكون وظيفتك في وحدة تفاوض معترف بها.
كيف يصبح النقابة وكيل مساومة؟
لكي تصبح معتمدًا ، قدِّم طلبًا إلى مجلس علاقات العمل في ألبرتا. سيجري ALRB تصويتًا بالاقتراع السري إذا كان الطلب يفي بالمتطلبات المنصوص عليها في قانون علاقات العمل. إذا صوت غالبية الموظفين لصالح، يصبح الاتحاد وكيلهم التفاوضي المعتمد.
ما هو الوكيل الوحيد للمساومة؟
وكيل التفاوض الوحيد لديه الحق في تمثيل الموظفين في جميع الأمورعندما يكون للموظف نزاع مع الشركة ، يمكنها الذهاب إلى النقابة التي ستتصرف نيابة عنها. … إن وضع النقابة بصفته الوكيل الوحيد للمساومة يغير جذريًا علاقات العمل إلى ترتيب ثلاثي الأطراف.
