تساعدك خطة المعاشات التقاعدية الخاصة بنا على التخطيط لتقاعدك وتتضمن خيارات التقاعد المبكر ، وخيارات دفع مبلغ مقطوع أو راتب سنوي ومزايا الناجين قبل التقاعد لزوجتك أو شريكك المنزلي المسجل.
ما هي خطة معاشات EY؟
خطة التقاعد المحددة من Ernst & Young عبارة عن ميزة محددة لمعاش صاحب العمل الفرديومقرها في Secaucus ، نيو جيرسي. تأسست في عام 1990 ، توفر الخطة مزايا الوفاة والعجز والتقاعد للموظفين المؤهلين في Ernst & Young (EY).
كيف تعمل خطة EY التقاعدية؟
إذا انتهى عملك مع EY وقمت بدفع مبلغ إجمالي من المزايا الخاصة بكبموجب الخطة في غضون ستة أشهر من ذلك التاريخ ، فسيتم دفع مخصصاتك من هذه الخطة …. إذا كنت موظفًا في مثل هذا الدور ، فسيتم تحويل مستحقاتك على الفور إلى خطة التقاعد المحددة غير النشطة من Ernst & Young.
ما هي فوائد العمل في EY؟
ما هي الفوائد التي تقدمها EY؟
- الرعاية الصحية والتأمين. 3.6 ★ 59 تقييمًا.
- تأمين على الحياة. 3.4 ★ 7 تقييمات.
- تأمين الإعاقة. 4.7 ★ 3 تقييمات
- تأمين الرؤية. 5.0 ★ 2 التقييمات.
- تأمين الأسنان. 3.0 ★ تقييم 1.
هل تمنح EY مكافأة التوقيع؟
كان الموظفون الحاصلون على درجة البكالوريوس على الأرجح سيحصلون على a $ 10،000 + تسجيل على المكافأة، في حين أن أولئك الحاصلين على درجة الماجستير كانوا على الأرجح لن يحصلوا على مكافأة تسجيل الدخول. …
