الأعمال الشرعية لناستخدم GOOGLE HANGOUTS أو تطبيق TELEGRAM أو SKYPE TEXTING أو أي أداة رسائل نصية كطريقة لمقابلة مرشح الوظيفة! إنه ضمان لعملية احتيال إذا أخبرك "مدير التوظيف" باستخدام Google Hangouts أو تطبيق Telegram أو أي رسائل نصية أيضًا!
كيف تعرف أن المقابلة شرعية؟
علامات الحيل على المقابلات عبر الإنترنت
- الوظيفة جيدة جدًا لدرجة يصعب تصديقها. …
- لا يمكنك العثور على معلومات الشركة على الإنترنت. …
- مراسلات البريد الإلكتروني للمقابلة غير مهنية. …
- رسائل البريد الإلكتروني لا تتضمن معلومات الاتصال الخاصة بالشركة. …
- متطلبات الوظيفة ووصفها غامضان. …
- تتم المقابلة عبر الدردشة الفورية
هل المقابلات عبر الدردشة حقيقية؟
عمليات الاحتيال في المقابلات عبر الدردشة تتضمن حث الباحثين عن عمل على إفشاء معلومات شخصية عبر الدردشة تحت ستار إجراء مقابلات مع شركة منصب. … أثناء المقابلة ، يُطلب من الباحث عن عمل تقديم رقم بطاقة الائتمان أو رقم التعريف الشخصي للحساب أو رقم الضمان الاجتماعي أو أي معلومات حساسة أخرى.
هل المقابلات عبر الإنترنت حقيقية؟
تدرك الشركات الشرعية أن التواصل من خلال أدوات المراسلة عبر الإنترنت يمكن أن يكون مفيدًا في ملء فرص العمل. ومع ذلك ، يجب أن يدرك الباحثون عن عمل أن الأفراد المحتالين قد يرسلون دعوات لإجراء مقابلات عبر الإنترنت أيضًا في محاولة لجذب الضحايا المطمئنين إلى عروض العمل الاحتيالية.
هل مقابلات التكبير شرعية؟
إذا كنت تبحث عن وظيفة خلال هذا الوباء ، فقد تضطر إلى إجراء المقابلات عبر Zoom أو Skype. لسوء الحظ ، أدت هذه الطريقة الجديدة في التوظيف - بدون مقابلة وجهًا لوجه - إلى زيادة في عمليات الاحتيال الوظيفي ، كما تعلم أحد الرجال.
