طريقة للتوصل إلى اتفاق حول RDOs المصرفية، خاصة للموظفين العاملين في العمل البعيد أو العمل "بعيدًا عن المنزل". في كثير من الأحيان ، قد يحصل هؤلاء الموظفون على ما يصل إلى خمسة أيام إجازة مدرجة في القائمة لغرض إنشاء بنك يتم سحبه من قبل الموظف في وقت يتفق عليه الطرفان بين صاحب العمل والموظف.
ماذا تعني الإجازة المدرجة في القائمة؟
ما هي أيام الإجازات المدرجة في القائمة؟ … RDO هو يوم يقع عادةً بين الاثنين إلى الجمعة (ضمنيًا) والذي يتم تخصيصه باعتباره يوم إجازةللموظف من أجل الحد من إجمالي عدد ساعات العمل بواسطة هذا الموظف إلى المنصوص عليها في القرار أو الاتفاقية ذات الصلة.
ماذا لو صادف يوم إجازتي المدرج في القائمة عطلة رسمية؟
تنطبق قواعد الإجازة المرضية العادية على الوقت المستغرق كإجازة مرضية ويمكن لصاحب العمل أن يطلب من الموظف دليلاً يوضح سبب أخذ الإجازة. إذا تم إدراج الموظف في القائمة للعمل في عطلة عامة في يوم لا يعمل فيه عادةً ، واتصل بالمرض ، فلن يتقاضى رواتبهم عن ذلك اليوم
كيف يتم حساب يوم الإجازة المدرجة في القائمة؟
يجب حساب استحقاق RDO على أساس كل ساعة. في مثالنا ، يعمل الموظف 40 ساعة في الأسبوع ، ويتقاضى راتبه 37.5 ساعة ويجمع 2.5 ساعة من RDO. لذلك ، لكل ساعة عمل يتراكم الموظف 2.5 / 40.0=0.06250 ساعة RDO.
ما الذي لا يعنيه في القائمة؟
موظف وردية غير مدرج في القوائم يعني موظف مطلوب للعمل بالساعات الموضحة في الجزء الخامس، البند 1 - ساعات العمل - من الجائزة.
