هيكل Holarctic من شأنه أن يلغي هذه الحاجةفي الهلاك ، سيكون هناك فريق يشبه إلى حد كبير دائرة فرعية داخل الدائرة الفائقة لتوفير المهارات أو الخبرة ذات الصلة للمنظمة مثل وعند الحاجة يتم القضاء على التداخل وترسيخ مفهوم LEAN
ما هي البنية النقطية؟
القرصنة هي نظام لإدارة شركة حيث لا توجد أدوار معينة ويتمتع الموظفون بالمرونة لتولي المهام المختلفة والتنقل بين الفرق بحرية. الهيكل التنظيمي للقرصنة مسطح إلى حد ما ، مع وجود القليل من التسلسل الهرمي.
ما هي الشركات التي تستخدم بنية Holacratic؟
المنظمات المعروفة التي تستخدم Holacracy حاليًا:
- HolacracyOne (سجلات الحوكمة العامة)
- iGi Partners (سجلات الحوكمة العامة)
- الهيكل والعملية (سجلات الحوكمة العامة)
- منظمة متطورة (سجلات الحوكمة العامة)
- Zappos.com (مجموعة الروابط)
- مشروع وسط المدينة.
- شركة David Allen (مجموعة الروابط)
ما هي مزايا الهيكل النحاسي؟
مزايا. يُزعم أن Holacracy تزيد من خفة الحركة والكفاءة والشفافية والابتكار والمساءلة داخل المنظمةيشجع النهج أعضاء الفريق الفرديين على اتخاذ المبادرة ويمنحهم عملية يمكن من خلالها معالجة مخاوفهم أو أفكارهم
ما هو الغرض من القرصنة؟
Holacracy هي طريقة جديدة لهيكلة وإدارة مؤسستك التي تحل محل الإدارة التقليدية. يتم توزيع القوة في جميع أنحاء الهيكل التنظيمي الملموس - مما يمنح الأفراد والفرق الحرية مع الحفاظ على انسجامهم مع هدف المنظمة.
