قانون إصلاح مسؤولية الموظفين الفيدرالي والتعويض عن الضرر لعام 1988 ، والمعروف أيضًا باسم قانون Westfall ، هو قانون أقره كونغرس الولايات المتحدة والذي يعدل قانون مطالبات الضرر الفيدرالي إلى …
ماذا يفعل قانون ويستفول؟
ينص قانون Westfall على أنه إذا تمت مقاضاة موظفة فيدرالية بصفتها الفردية لارتكاب ضرر أثناء العمل في نطاق التوظيف، "يجب استبدال الولايات المتحدة بصفتها المدعي عليه الطرف "وسيتم فصل الموظف من القضية.
لماذا تم تمرير قانون ويستفول؟
تم تسريع قانون إصلاح مسؤولية الموظفين الفيدراليين والتعويض عن الضرر - المعروف باسم قانون Westfall - ليصبح قانونًا في عام 1988 لتجنب ما كان متوقعًا أن يكون أزمة في تعريض العمال الفيدراليين لقضايا المحكمة.
من المشمول بموجب القانون الفيدرالي لمطالبات الأضرار
تقديم مطالبة بموجب FTCA. الأفراد الذين أصيبوا أو تضررت ممتلكاتهم من جراء فعل غير مشروع أو إهمال من قبل موظف اتحادي يتصرف في نطاق واجباته الرسميةيجوز لهم تقديم مطالبة إلى الحكومة للتعويض عن ذلك إصابة أو ضرر.
ما هي أنواع الضرر الثلاثة؟
الأضرار تقع في ثلاث فئات عامة: الأخطاء المتعمدة(على سبيل المثال ، ضرب شخص عمدًا) ؛ الأضرار الناتجة عن الإهمال (على سبيل المثال ، التسبب في حادث من خلال عدم الامتثال لقواعد المرور) ؛ وأضرار المسؤولية الصارمة (على سبيل المثال ، المسؤولية عن صنع وبيع المنتجات المعيبة - راجع "مسؤولية المنتجات").