بشكل عام ، لا ، الموظف الذي يستقيل من منصبه طواعية لا يحق له دفع استحقاقات البطالة.
هل يمكنني الحصول على البطالة إذا استقلت؟
إذا تركت وظيفتك طواعية ، لا يمكنك الحصول على إعانات البطالة إلا إذا غادرت "لسبب وجيه." السبب الجيد يعني أنه يجب أن يكون لديك أسباب محددة لتركك.
ما الأسباب التي تجعلك تستقيل من العمل ولا تزال تعاني من البطالة؟
إذا استقالت لسبب وجيه
فقد تكون مؤهلاً للبطالة إذا تركت وظيفتك. في معظم الحالات ، يجب عليك إثبات أن الظروف كانت سيئة للغاية بحيث لا يوجد شخص عاقل سيبقى. ربما واجهت بيئة عمل خطرة أو تحرش أو تمييز
عندما تستقيل من وظيفة ما الذي يحق لك؟
اكتشف ما سيحدث بعد ذلك: سواء غادرت طواعية أو بعد الإنهاء ، فقد يحق لك الحصول على المزايا الحصول على معلومات حول المزايا الخاصة بك: قد تشمل هذه المزايا تعويضات الإقالة والصحة التأمين ، والإجازات المتراكمة ، والعمل الإضافي ، والأجر المرضي ، وخطط التقاعد.
ما الذي سيجعلني غير مؤهل لتلقي إعانات البطالة؟
بعض الأسباب الأكثر شيوعًا لعدم الأهلية من استلام المزايا هي: ترك العمل طواعية دون سبب وجيه مرتبط بالعملالتسريح / الطرد من العمل لسبب وجيه. رفض عرض عمل مناسب مناسب له المدعي
