بناء القدرات هو التحسين في منشأة فرد أو منظمة "للإنتاج أو الأداء أو النشر". غالبًا ما يتم استخدام مصطلحي بناء القدرات وتنمية القدرات بشكل متبادل ، على الرغم من أن منشور OECD-DAC ذكر في عام 2006 أن تنمية القدرات هي المصطلح المفضل.
ماذا يعني بناء القدرات؟
يُعرّف بناء القدرات بأنه العملية لتطوير وتعزيز المهارات والغرائز والقدرات والعمليات والمواردالتي تحتاجها المنظمات والمجتمعات للبقاء والتكيف والازدهار فيها عالم سريع التغير.
ما هو بناء القدرات بالمثال؟
بناء القدرات الفردية
على المستوى الفردي ، تشمل أمثلة أنشطة بناء القدرات ما يلي: تدريب: تدريب فردي أو جماعي ، سواء وجهًا لوجه - الوجه أو عبر الإنترنت ، يمكن أن يزيد من المعرفة والمهارات الشخصية المتعلقة بقضية ما.
ما هو بناء القدرات بكلمات بسيطة؟
بناء القدرات (أو تنمية القدرات ، تعزيز القدرات) هو التحسين في منشأة (أو قدرة) فرد أو منظمة "لإنتاج أو أداء أو نشر ".
ما هو بناء القدرات في المنظمة؟
بحكم التعريف ، بناء القدرات هو تحسين قابل للقياس في قدرة المنظمة على الوفاء بمهمتها من خلال مزيج من الإدارة السليمة، والحوكمة القوية ، والتفاني في تقييم وتحقيق النتائج. بناء القدرات هو جهد محدد لتعزيز: البنية التحتية التنظيمية.
