يقول الموظفون الوظيفيون ديفيس ومور أننا نعيش في مجتمع قائم على الجدارة حيث يعمل نظام التعليم كآلية لضمان قيام الأفراد بالوظائف المناسبة(انظر تخصيص الدور). لذلك فإن الأفراد الذين يجتهدون في العمل سيكافأون في المجتمع ، ومن لا يعمل لا يكافأ.
من كان يؤمن بالجدارة؟
يُعتقد أن الفيلسوف الصيني كونفوشيوس هو أول شخص وصف هذا المفهوم. بينما دافع فلاسفة مثل فولتير وأرسطو وأفلاطون أيضًا عن مبدأ الجدارة. انتشر مفهوم الجدارة من الصين إلى الهند البريطانية ثم إلى أوروبا خلال القرن السابع عشرth.
هل يؤمن الماركسيون بالجدارة؟
يؤمن ماركس أيضًا بأسطورة الجدارة في أن الناس يقودون إلى يعتقدون أننا نحقق وفقًا للجدارة في المجتمع. … الماركسيون لا يؤمنون بأن المجتمع يقوم على توافق قيم ويعمل لصالح الجميع.
أي منظّر قال إن نظام التعليم ليس نظام الجدارة؟
مثل دوركهايم ، جادل بارسونزبأن المدرسة تمثل المجتمع في صورة مصغرة. يعتمد المجتمع الصناعي الحديث بشكل متزايد على الإنجاز بدلاً من الإسناد ، على معايير عالمية بدلاً من معايير خاصة ، على مبادئ الجدارة التي تنطبق على جميع أعضائه.
ماذا يتحدث عالم الاجتماع عن الجدارة؟
كشف تحليل أبحاث الجدارة عن استخدام مصطلح "الجدارة" لأول مرة في كتاب "صعود الجدارة" ، الذي كتبه عالم الاجتماع البريطاني مايكل يونغ في عام 1958.
