أولاً ، يريدون التأكد من قيامك بأبحاثك ومعرفة ما تتضمنه وظيفتهموثانيًا ، يريدون معرفة ما إذا كنت قد فكرت في حياتك المهنية وتعرف على ما تبحث عنه. … يريدون شخصًا يفكر في أهدافهم المهنية ويريد نوعًا معينًا من العمل (أو على الأقل عدة أنواع مختلفة).
ما الذي أثار اهتمامك في التقدم لهذا المنصب؟
تحدث عن أولوياتك وتفضيلاتك - حدد ثلاثة أشياء رئيسية تحبها حقًا في الدور. … يجب أن توضح هذه الأمثلة إنجازاتك ونجاحكفي سياق الوظيفة التي تتقدم لها. اذكر الفرص التي يوفرها الدور لمواصلة تطوير المعرفة أو المهارات الخاصة.
لماذا اخترت التقدم لهذه الشركة؟
"أرى هذه الفرصة كوسيلة للمساهمة في شركة / صناعة مثيرة / ذات تفكير مستقبلي / سريع الحركة ، وأشعر أنني أستطيع القيام بذلك عن طريق / مع …" "أشعر أن مهاراتي خاصة جيدًا-مناسب لهذا المنصب لأن…”
لماذا أنت مهتم بهذا المنصب أفضل إجابة؟
مثال: أنا مهتم بهذه الوظيفة لأنني أرى أنه في هذا الدور ، مهاراتي يمكن أن تساعد في حل هذه المشكلةداخل شركتك. أرى أيضًا فرصة لي لتعلم وتنمية هذه المهارات ، لذلك كلانا سيستفيد على المستوى الشخصي والمهني والمالي.
كيف تختلف عن الآخرين المتقدمين لهذا المنصب؟
ركز على ما يميزك عن المرشحين الآخرين من حيث مهاراتك أو خبرتك. حافظ على إجابتكذات صلة. استخدم الوصف الوظيفي كنقطة بداية لفهم ما يريده صاحب العمل وكيف يمكنك إضافة قيمة.استخدم أمثلة محددة لتوضيح كيفية استخدامك لقدراتك الفريدة في مكان العمل.
