لجنة ممارسات التوظيف العادلة (FEPC) ، وهي لجنة أنشأها رئيس الولايات المتحدة. فرانكلين دي روزفلت في عام 1941 للمساعدة في منع التمييز ضد الأمريكيين الأفارقة في وظائف الدفاع والحكومة.
ماذا فعل FEPC؟
تم تفويض لجنة ممارسات التوظيف العادلة (FEPC) للتحقيق في الشكاوى المتعلقة بالتمييز الوظيفي على أساس العرق أو اللون أو العقيدة أو الأصل القومي في الصناعات الدفاعية التي تتلقى عقودًا حكومية وتطلب فقرات مناهضة للتمييز في الدفاع العقود
ما هو تأثير FEPC على حركة الحقوق المدنية القادمة؟
ما هو تأثير لجنة ممارسات التوظيف العادلة (FEPC) للحرب العالمية الثانية ، إن وجد ، على حركة الحقوق المدنية؟ لم يحسن FEPC الظروف الاقتصادية للأمريكيين الأفارقةولم يؤثر على حركة الحقوق المدنية القادمة في الخمسينيات والستينيات.
لماذا أنشأ FDR FEPC؟
أنشئ في مكتب إدارة الإنتاج ، وكان الهدف من FEPC هو مساعدة الأمريكيين من أصل أفريقي والأقليات الأخرى في الحصول على وظائف في الصناعات الأمامية أثناء الحرب العالمية الثانية.
من كان مسؤولاً عن FEPC
لجنة ممارسات التوظيف العادلة (FEPC)
فيليب راندولف، بالتعاون مع نشطاء حقوق مدنيين آخرين ، نظمت مسيرة عام 1941 حول حركة واشنطن ، والتي هددت بإحضار 100000 أمريكي من أصل أفريقي إلى كابيتول الأمة للاحتجاج على التمييز العنصري.
